合同工缴纳社保吗

咨询合同社保问题,回复:必须缴纳,依据《劳动法》。签订劳动合同后,单位需按规定缴纳社保,这是法定责任。
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处理合同社保纠纷,回复:先协商。单位不缴社保,根据《社会保险法》和《劳动法》,员工可要求单位补缴,若不补,可向劳动部门投诉或申请仲裁,甚至提起诉讼。
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关于您咨询的法律问题,答复如下:您的情况需具体分析,但一般处理方式有协商、调解、仲裁等。依据《劳动法》等相关法律,若单位未缴社保,可先与之协商补缴,协商不成再申请劳动仲裁。

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