在私人老板那里做服装，不给工资?

如果劳动监察大队未能及时解决问题，你依然有多种法律途径可以依赖。首先，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门有责任对用人单位的违法行为进行查处。若其未能及时履行职责，你可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是另一条明确的法律途径，依据的是《劳动争议调解仲裁法》。在此过程中，仲裁委员会将依法裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。若仲裁结果仍不满意，你还可以通过司法途径，即向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，私人老板拖欠工资应承担支付劳动报酬的责任，并可能面临行政处罚。若构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。同时，根据《劳动合同法》等相关法规，若未签订劳动合同或违法解除劳动合同，还需支付双倍工资或经济补偿金等。