六十年代退职老职工逝世安葬费及其配偶补助需参考当时政策。分析:六十年代的退职老职工逝世后的安葬费及其配偶的补助情况,需依据当时的法律法规及单位政策来确定。这些规定可能因地区、单位性质等因素而有所不同。一般来说,这些费用或补助会由退职职工所在单位或相关部门负责发放。提醒:若遇到单位推诿、拒绝支付或数额不明确等情况,可能表明问题比较严重,建议及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,了解六十年代退职老职工逝世安葬费及其配偶补助情况,可通过以下方式:1.查阅当时法律法规及单位政策文件;2.向退职职工所在单位或相关部门咨询;3.若单位不予配合,可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议:首先尝试通过正规渠道查阅文件和咨询,若单位态度消极或拒绝配合,再考虑采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.查阅当时法律法规及单位政策文件:可通过档案馆、图书馆或网络资源查找六十年代的相关法律法规及单位政策文件,了解安葬费及配偶补助的具体规定。2.向退职职工所在单位或相关部门咨询:携带相关证明材料,如退职证明、死亡证明等,前往单位或相关部门咨询具体补助情况。3.申请劳动仲裁或提起行政诉讼:若单位不予配合或支付数额不明确,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起行政诉讼,要求单位支付应得的安葬费及配偶补助。在仲裁或诉讼过程中,需提供充分的证据支持自己的主张。
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