精神病人犯罪需视情况，发病时不担责。依据《刑法》，精神病发病时不能自控则不担刑责，但家属或监护人需严加看管，必要时政府强制医疗。若未及时处理，可能导致精神病人再次犯罪或危害社会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

话费充错一般无法直接退款。根据《消费者权益保护法》，用户需自行承担操作失误的损失。若不及时处理，可能面临资金损失且无法追回。建议尽快与对方协商返还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

转正后工资比试用期低不合法。依据《劳动合同法》，试用期工资有法定最低标准，转正后工资应不低于试用期，否则违法。若长期如此，将损害员工权益，影响员工积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

家用轿车报废补助金额因车辆类型、地区政策而异。分析：家用轿车报废补助的具体金额通常由政府部门根据车辆类型、排放标准、使用年限等因素综合确定，并且不同地区可能会有不同的补助政策。因此，要了解具体的补助金额.

19岁少数民族女性通常不能领结婚证，需年满20周岁。分析：根据我国《民法典》规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。虽然部分少数民族自治地方可根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定，但截止.

作为证明人，您仅证明借贷关系存在，不承担连带责任。依据《民法典》相关规定，证明人不同于担保人，不承担还款责任。若误签为担保人，则可能需承担还款责任，影响个人财产和信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

汽车逃逸交警会依法严惩。依据《道路交通安全法》等，逃逸者可能面临罚款、拘留，甚至构成交通肇事罪被追刑责，若因逃逸致人死亡，将处七年以上有期徒刑。严重后果不堪设想。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您不能直接代替妻子办理离职手续。根据《劳动合同法》等规定，需妻子授权并出具委托书，您才能代办。否则，可能构成非法代理，影响妻子权益，如工资结算、社保关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

网上贷款因流水不足无法转账的情况确实存在，但需谨慎判断。分析：在申请网上贷款时，贷款机构通常会审核申请人的银行流水以评估其还款能力。若流水不足，贷款机构可能出于风险控制考虑而拒绝转账。然而，这也可能是不.

从法律上讲，您当前的情况不再被视为传统意义上的单亲家庭。分析：单亲家庭通常指的是只有一位父母与其未成年子女共同生活的家庭。在您的情况下，由于母亲已重新组建家庭（尽管未在同一户口本上），这构成了一个新的家.

一方不到场也可进行财产分配，需协商或诉讼。依据《民法典》，应先协商，协商不成再诉讼，法院将判决。不及时处理可能导致财产权益受损，影响双方及子女利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

如果对方不承认收据，你确实可以通过其他方式来证明交易的存在。在《民事诉讼法》的规定中，证据形式多种多样，包括但不限于书证、物证、电子数据等。虽然收据扫描件在对方不认可时可能不具备直接证明作用，但你可以尝.

网上离婚服务一般不可靠，需线下办理。依据《婚姻法》，协议离婚需双方亲自到婚姻登记机关申请。不及时处理可能导致离婚进程延误，甚至影响财产分割、子女抚养等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

签认罪认罚具结书后，出结果时间视程序而定。若符合速裁程序，十日出决定。（法律依据：《刑事诉讼法》相关规定）但若不及时处理，可能影响案件审理进度，甚至导致程序拖延。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

上班受伤不赔偿，可依法申请工伤认定并索赔。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请，逾期未申请可能影响权益保障，导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

30年前的工伤现在申请赔偿已过时效。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害日起算。超过时效，可能无法获得法律支持，丧失赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

转账到银行卡的到账时间因转账方式和银行而异。分析：转账到银行卡的到账时间通常取决于转账方式（如实时转账、普通转账、次日转账）以及收款银行的清算系统。实时转账一般能立即到账，而普通转账或次日转账可能需要几.

不能自行扣押欠款人财物。依据《民事诉讼法》，必须起诉获胜后申请法院执行。自行扣押可能构成侵权，严重将负法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

网上无法直接查询离婚收费，需到民政部门查询。依据《婚姻法》等，离婚证涉及个人隐私，必须本人持身份证查询。不及时处理可能导致信息泄露或查询无果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以申请劳动仲裁追回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，您需在权利被侵犯之日起一年内申请。超期未处理，可能丧失法律救济途径，工资难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.