年休假工资计算公式及依据,3倍工资是什么工资

年休假工资按正常工资计算，3倍工资指法定节假日加班工资。依据《劳动法》等相关规定，年休假视为出勤，工资照发；若法定节假日加班，需支付3倍工资作为加班费。不及时支付，可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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年休假工资按正常标准发，加班工资则有不同计算方式。对于年休假，直接按正常工资发放；对于加班，需根据是否为法定节假日或休息日，选择支付2倍或3倍工资作为加班费。
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年休假工资正常发。1. 年休假：员工休年休假时，工资照常发放，不得扣减。2. 加班工资：法定节假日加班，支付3倍工资；休息日加班又不能补休的，支付2倍工资。此处的“工资”均指员工本人的日或小时工资标准。