包工头欠薪问题

针对包工头欠薪问题，劳动者若选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，需满足一定条件。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者需与包工头之间存在明确的劳动关系争议，且该争议在劳动仲裁委员会的受理范围内。劳动者需提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，同时准备好相关证据材料。若劳动仲裁委员会受理并逾期未作出裁决，劳动者有权向人民法院提起诉讼。
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若包工头欠薪，劳动者可根据情况采取行动：若属于劳动争议，应先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼；若不属于劳动争议，可直接向人民法院起诉。劳动仲裁委员会逾期未裁决时，劳动者同样可向人民法院提起诉讼。
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劳动者面对包工头欠薪问题，应首先收集并保留好工资欠条、聊天记录、通话录音等能证明劳动关系的证据。然后，根据争议性质选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。在仲裁或诉讼过程中，要积极参与，据理力争，必要时可寻求法律援助，确保自身权益得到充分维护。