公立高中可以不双休吗

公立高中原则上应遵守双休制度，但特殊情况可申请调整。分析：根据教育法及劳动法规定，学生应享有合理的休息时间。公立高中作为教育机构，应遵循教育部门规定的校历和作息时间，确保学生每周有适当的休息日。然而，在特殊情况下，如紧急教学进度调整、特殊活动安排等，学校可向教育部门申请调整作息时间，但需保证不影响学生的身心健康。提醒：若学校长期不执行双休制度，且未得到教育部门的批准，可能构成对学生权益的侵犯，应及时向教育部门反映情况。
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具体操作：1. 与学校管理层沟通：明确表达对学生休息权益的关注，了解不双休的具体原因，如教学进度、活动安排等，并要求学校提供合理的解释和解决方案。2. 收集证据：若学校未予合理回应，可收集相关证据，如学校作息时间表、学生反映情况等，以备向教育部门投诉时使用。3. 向教育部门投诉：向当地教育部门提交书面投诉材料，附上相关证据，请求教育部门介入调查并督促学校整改。4. 跟进处理结果：关注教育部门的调查进展和处理结果，若仍不满意，可考虑通过法律途径进一步维权。同时，可联合家长、学生等群体共同行动，形成更大的舆论压力。
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处理方式：从法律角度看，公立高中不双休的处理方式主要有两种：一是向学校管理层反映，了解不双休的具体原因，并要求学校遵守相关规定；二是向教育部门投诉，若学校未予合理回应或调整，可向上级教育部门反映情况，请求介入调查。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解原因并寻求解决方案。若沟通无果，再考虑向教育部门投诉，以维护学生合法权益。