4050后找到工作，如果单位不交社保我还能享受4050吗

找到工作后单位不交社保，通常不影响4050补贴享受。分析：4050政策是针对就业困难人员的社保补贴政策，与单位是否缴纳社保无直接关联。只要个人符合4050政策的申请条件，如年龄、就业困难状态等，且个人在享受补贴期间自行缴纳社保费用，即使单位不交社保，也不影响补贴的发放。提醒：若单位应缴未缴社保导致个人权益受损，或4050补贴被无故停发，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.沟通协商：与单位人事或财务部门沟通，明确社保缴纳情况，要求单位按法律规定缴纳社保。若单位同意补缴，可签订书面协议并保留证据。2.投诉举报：向当地社保部门或劳动监察大队提交书面投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等。相关部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。3.法律援助：若投诉举报未能解决问题，或单位拒绝履行法定义务，可寻求法律援助，通过法律途径追究单位责任，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时提供证明。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位沟通协商，明确社保缴纳责任，确保个人权益不受损害；二是向当地社保部门或劳动监察大队投诉举报，要求单位补缴社保并查处违法行为。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决问题，首选沟通协商方式。若单位拒绝配合或态度恶劣，可考虑向相关部门投诉举报，以法律手段维护自身权益。