老板不签字不影响离职，提前三十日书面通知即可。根据《劳动合同法》，职工提前通知可解除劳动合同，老板不签字若导致无法办理离职手续等，可能影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不签字可离职。操作：1. 提前三十日书面通知用人单位，并保留通知证据；2. 若老板拒绝签字且影响权益，如拖欠工资，可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁期间，继续履行工作职责，确保离职手续顺利办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职老板不签字，可书面通知并保留证据，或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如老板态度、是否拖欠工资等，若涉及权益受损，建议劳动仲裁以维护自身权益。
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