工资是否会有补发？

2015年退休教师工资补发需视具体政策及地方规定。分析：退休教师的工资补发通常依据国家或地方的养老金调整政策。对于“中人”（即养老保险制度改革过渡期内退休的人员），其养老金待遇可能会根据改革前后的政策差异进行相应调整或补发。但具体是否补发、补发多少，需参考当地人社部门或教育部门的最新通知及规定。提醒：若长时间未收到补发通知，或补发金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地人社或教育部门。
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具体操作：1.查询政策：登录当地人社局或教育局官网，查找关于养老金调整及补发的最新政策文件，了解补发的条件、标准及流程。2.咨询部门：携带个人身份证明及退休证明等相关材料，前往当地人社或教育部门咨询窗口，详细询问补发事宜，并获取具体办理指南。3.申请补发：如符合补发条件，按照指南要求填写申请表，并提交相关证明材料。注意保留好申请材料的复印件及受理回执，以便后续跟进。4.跟进进度：定期通过电话或网上查询方式，跟进补发申请的审批进度。如长时间未获审批或审批结果不符预期，可考虑申请行政复议或提起诉讼。在诉讼前，建议咨询专业律师，了解诉讼风险及成本。
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处理方式：从法律角度看，处理退休教师工资补发问题，常见方式有查询政策文件、咨询相关部门、申请行政复议或诉讼等。选择建议：首先，应详细查询国家或地方的养老金调整政策文件，了解补发的具体规定。其次，如仍有疑问，可直接咨询当地人社或教育部门，获取最准确的解答。若认为自身权益受到侵害，可考虑申请行政复议或提起诉讼，但需注意，诉讼应作为最后手段，需谨慎考虑。