工资包括五金费用吗

工资包含五金费用。依据《工资支付条例》，工资范围广泛，涵盖薪金、津贴等，五金费用作为劳动收入的一部分，也应包含在内。若单位未将五金费用纳入工资，可能违反法规，影响员工权益，造成劳动纠纷。
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工资含五金处理如下：1. 查阅合同：首先检查劳动合同，确认五金是否已被明确纳入工资范畴。2. 沟通协商：若合同未明确，与单位人力或财务部门沟通，了解五金费用支付情况。3. 法律维权：如单位拒绝支付五金，可依据《工资支付条例》向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理工资包含五金费用的问题，常见方式是查阅劳动合同与工资条，确认五金是否明确列出。若合同未明确，可与单位沟通协商，要求明确五金在工资中的体现。处理时应确保符合法律规定，维护双方权益。