未签合同拖欠工资需要准备什么证据
杭州市刑事律师咨询
2025-06-24
未签合同拖欠工资，需准备工资支付凭证、社保记录等证据。依据《劳动合同法》等，这些证据能证明事实劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同拖欠工资，应：1. 收集工资支付凭证、社保记录等证据；2. 尝试与单位沟通协商，要求支付工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未签合同拖欠工资，常见方式有申请劳动仲裁、与单位协商等。选择时，若单位态度积极可考虑协商，否则应果断申请劳动仲裁以维护权益。
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