工地宿舍洗澡时受伤,是否算工伤?

下班时间在工地宿舍洗澡受伤,若与工作相关可能算工伤。依据《工伤保险条例》等规定,执行日常工作及企业临时指定工作受伤均属工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿权益。
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下班受伤处理视情况而定。若与工作相关,立即报告并申请工伤认定;若雇主不认,可协商或提起劳动仲裁;若伤害严重,先就医并保存证据,之后通过法律途径维权。
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下班时间受伤处理方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或诉讼。选择时需考虑伤害性质、与工作关联性及赔偿期望,建议优先协商,不成再诉。
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