停薪留职协议已签订怎么办
杭州市刑事律师咨询
2025-06-11
已签订停薪留职协议，需按协议履行。依据《劳动合同法》，协议应明确停薪留职时间、工龄计算等，忽视可能导致权益受损，如社保断缴影响退休。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职已签。操作如下：1. 仔细阅读协议，确保了解所有条款；2. 按协议要求履行，如定期缴纳社保、保持联系等；3. 如遇问题，先与单位协商，协商不成可寻求法律援助；4. 若需解除协议，提前通知单位并按规定办理。
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