社保缴纳了11年，可以办理退休吗？

您目前的情况不符合办理退休的条件。根据法律规定，需满足一定社保缴纳年限和年龄要求。分析：按照我国现行法律，职工办理退休需同时满足达到法定退休年龄（通常为男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）和社保缴纳满15年的条件。您虽已55岁，但社保缴纳仅11年，未达到法定社保缴纳年限。提醒：若您因健康问题无法继续工作，且社保缴纳年限不足，这可能表明问题较为严重，建议及时咨询专业人士，了解相关权益及可能的解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类情况的方式主要有两种：一是继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件；二是考虑提前退职或申请病退（如符合条件）。选择建议：若您身体状况良好，建议继续工作并缴纳社保，以满足退休条件。若因健康问题无法继续工作，可咨询当地社保部门或劳动部门，了解病退的具体条件和流程。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保：需与雇主协商，确保社保缴纳不间断，直至累计满15年。期间，应关注社保缴纳记录，确保权益不受损害。2.若考虑病退：需先向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确认是否符合病退条件。若符合，可向社保部门提交病退申请，提供必要证明材料，如医疗诊断书、劳动能力鉴定结果等。社保部门将审核材料，决定是否批准病退申请。3.注意：在申请病退过程中，应确保提供的证明材料真实有效，避免因虚假材料导致申请被拒或面临法律责任。同时，关注当地社保政策和规定的变化，确保自身权益不受影响。