50岁员工被辞退是否违法？
杭州市刑事律师咨询
2025-04-27
50岁员工被辞退在新劳动法下不必然违法。依据《劳动法》，辞退需按工作年限支付经济补偿，合法且合规。若违法辞退，员工可面临失业且无补偿的风险。
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