没签合同,不干了能要工资吗?

能要工资。依据《劳动合同法》,即便未签合同,劳动者也有权获得劳动报酬。不及时处理可能导致权益受损,难以追回应得工资。
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常见处理方式为投诉或曝光。可先向劳动监察大队投诉,通过劳动仲裁维权;或选择媒体曝光,引入监督。根据具体情况选择最合适的方式。
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能要工资。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、同事证言等;2.向劳动监察大队投诉,并申请劳动仲裁;3.如需,可通过媒体合理曝光,加速问题解决。

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