有补偿，违法解除需支付双倍赔偿金。医疗期解除劳动合同属违法，需按《劳动合同法》支付双倍经济补偿金。若不及时支付，员工有权申请劳动仲裁，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期解除合同有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商经济补偿金；2. 协商不成，收集医疗期、合同等证据；3. 申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金。若用人单位有过失性辞退，则无需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。建议先与用人单位协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，确保员工权益，选择适合的处理方式维护自身权益。
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