如果工作的公司给你交保险，会不会有什么影响？

实习期间交的保险不会对工作后新公司交保险产生直接影响。分析说明：实习期间所交的保险，通常可能是商业保险或某些特定的社会保险项目，这些并不会与后续正式工作时的社会保险体系产生直接冲突。正式工作后，新公司会根据国家法律法规为你缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险是基于你的正式劳动关系而缴纳的，与之前的实习保险无直接关联。提醒：如果发现新公司未能按时为你缴纳社会保险，或者出现保险缴纳异常，应及时与人力资源部门沟通，必要时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种途径：一是与新公司的人力资源部门沟通，了解保险缴纳情况；二是若沟通无果，可以向当地的社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与新公司内部沟通解决，明确保险缴纳情况。若公司未能给出合理解释或未能及时纠正，再考虑向行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.**沟通了解**：首先与新公司的人力资源部门沟通，确认保险缴纳情况，包括缴纳险种、缴纳基数和缴纳时间等。2.**查证记录**：登录当地社会保险网上服务平台，查询个人保险缴纳记录，确保新公司已按时为你缴纳社会保险。3.**投诉或仲裁**：若新公司未能按时缴纳或缴纳有误，向当地社会保险行政部门投诉，并提供相关证据。若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴或更正保险缴纳情况。4.**法律途径**：若劳动仲裁未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，确保自己的诉求符合法律规定。