上月工资未计提,直接发放了,怎样调
杭州市刑事律师咨询
2025-06-16
上月工资未计提直接发放，需调整账务记录。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。未计提可能导致账目不清，影响财务审计和税务申报，甚至面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未计提已发放，需调整。操作如下：1. 补做计提分录，确保账目准确；2. 与财务、税务部门沟通，确认调整方案；3. 如涉及员工异议，依据《劳动法》解释并处理；4. 必要时，寻求专业法律意见，避免法律风险。
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